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Competências avançadas em soft skills essenciais para o contexto corporativo
Ser Líder vai além de simplesmente gerenciar ou comandar pessoas para objetivos e metas comuns, é se responsabilizar, reconhecer e desenvolver o potencial das pessoas e equipes, suas ideias e iniciativas de forma colaborativa e multidisciplinar.
Para liderar é preciso ir além de simplesmente ter e dar as respostas certas, mas de ouvir atentamente para poder fazer as perguntas corretas. Para isso é preciso ser flexível, resiliente e empático.
Reconhecer que o poder da alta performance e da realização deve ser feita de forma descentralizada e com autonomia, compartilhando e delegando responsabilidades de forma consciente, entendendo que os conflitos e as conversas difíceis devem ser conduzidos de forma assertiva e afetiva.
A coragem para liderar equipes de alta performance tem por objetivo capacitar líderes e executivos em desenvolver as principais soft skills necessárias para conduzir suas emoções, entender suas vulnerabilidades, seus gatilhos, lidar com medos, culpas e vergonhas, desenvolver uma comunicação interpessoal colaborativa e afetiva, e criar novos líderes em suas equipes e times.
| Líder 5.0 – Comunicação, Inteligência Emocional e Resiliência para Equipas de Alta Performance | 30 Horas | 2.689.585 AOA |
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