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since 2018

NOVAE ACADEMY

FORMAÇÃO CERTIFICADA

Consultores de formação - Empresas

PORTUGAL - ANGOLA - MOÇAMBIQUE - CABO VERDE - SÃO TOMÉ & PRINCIPE

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QUEM SOMOS

Especialistas em Educação Corporativa

Especialistas em FORMAÇÃO  CORPORATIVA

Acreditamos convictamente que as pessoas são o elemento diferenciador de qualquer empresa e instituição, por isso atuamos sobre o capital humano fortalecendo as suas competências e tornando-o mais capaz de contribuir para o sucesso de cada organização.

Com Centros de Formação em Portugal, Angola e Moçambique a NOVAE ACADEMY é líder em soluções globais de formação para empresas disponibilizando a Melhor e Maior oferta formativa do mercado.

Com 10 anos de experiência, mais de 2,000 cursos em Calendário e muitos outros desenvolvidos à medida, todos eles podem ser ministrados em regime presencial, online live training ou e-learning personalizado.

O que nos distingue, não são apenas as competências técnicas, a excelência dos formadores, as salas com a melhor tecnologia e o saber fazer, mas sim a capacidade de transformar cada cliente num amigo, no processo de aprendizagem tocamos mentes e corações, trabalhamos com pessoas e para pessoas e essas são o nosso maior “tesouro”.

A nossa flexibilidade, foco no cliente e atenção ao detalhe posiciona-nos como o parceiro de formação preferencial das muitas empresas e instituições públicas nos vários mercados em que operamos.

Acede ao nosso
Catalago Digital

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Visão

Ser a Melhor e Maior empresa de  Formação em Portugal, Angola,  Moçambique e nos principais Países  de Língua Portuguesa (CPLP).

Missão

Disponibilizar soluções globais de formação  desde 100% presenciais a 100% digitais  para apoiar e ajudar as Organizações

a aumentarem a sua produtividade através  da criação e reforço de competências das  suas pessoas e equipas e que se traduzirão  em melhores resultados e maior competiti-  vidade das suas Empresas e Organizações

Valores

1.Confiança (Trustful Training Company)

2.Foco no Cliente e forte relacionamento

3.Qualidade e excelência no que fazemos

4.Imagem e Postura dos profissionais

5.Ética Profissional e Pessoal

PORQUÊ A NOVAE?

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Instalações de Qualidade

A Novae é um centro especializado em soluções empresariais de excelência, estando equipado com as mais inovadoras tecnologias e proporcionando experiências de formação de valor acrescentado e certificações mundialmente reconhecidas. As instalações do Centro de Formação Novae são de elevada qualidade e têm à disposição duas salas de formação. Uma técnica, para formações técnicas e generalistas, equipada com todas as tecnologias que permitem trabalhar nos mais diversos softwares, e uma outra executiva, para quadros superiores, com tecnologias direcionadas a esses quadros.

Experiência

Mais do que 10 anos a  ensinar, foram 30 anos  a aprender!

O nosso know-how provém da experiência e conhe-  cimento que acumulámos ao longo do tempo.

Os desafios ultrapassados, os erros e sucessos, os  bons e maus momentos, o trabalho em equipa e o relacionamento  próximo  com  os  clientes  contribuíram  fortemente  para  cimentar  o  nosso saber-fazer.

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Certificação

O Centro de Formação Novae é certificado e acreditado para ministrar formação profissional nas mais diversas áreas nos países onde atua. É um centro com cursos de especialização e academias de formação de reconhecimento mundial. Nos restantes cursos, o Centro de Formação Novae encontra-se certificado pelo INEFOP em Angola, pela DGERT em Portugal e pela ANEP em Moçambique.

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Novae

Vantagens de ser nosso cliente

NOSSA CERTIFICAÇÃO

DGERT, INEFOP e ANEP

As Nossas Certificações: DGERT, INEFOP e ANEP

A Vantagem+ enquanto entidade formadora é certificada pelas entidades oficiais nos vários países.  Em Portugal somos certificados pela DGERT, em Angola pela INEFOP e em Moçambique pela ANEP

Somos Certificados por:

ÁREAS DE FORMAÇÃO

Com soluções formativas em áreas essenciais e estratégicas para as organizações, o centro de formação Novae possui o know-how e a capacidade logística para garantir a execução e conformidade de todos os processos estabelecidos legalmente. Assim, oferece a formação necessária para fortalecer a competitividade empresarial, além de promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

GESTÃO DE PESSOAS

Treinar a liderança e a motivação para um elevado desempenho

Liderar pessoas e equipes, gerenciar habilidades e motivações, visando alcançar os melhores resultados, são os desafios enfrentados pelas lideranças de topo e intermediárias. A formação é direcionada para discutir e aplicar diversas ferramentas técnicas, com foco na melhoria substancial da liderança e no aumento da motivação dos colaboradores, promovendo tanto o desenvolvimento pessoal quanto profissional, além da criação de equipes de alto desempenho. O investimento na liderança empresarial e na gestão de talentos humanos é um recurso valioso para fomentar a excelência das pessoas e das equipes dentro das organizações.

ESTRATEGIA E COMPETITIVIDADE

ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE

Planear estratégias de internacionalização, inovar e vencer barreiras

A interdependência das economias, a liberalização e a globalização dos mercados e o aumento da concorrência têm obrigado as empresas à adopção de estratégias activas. Há que proceder a mudanças organizacionais e estratégicas para atingir e suster uma vantagem competitiva. A busca de novos mercados, novos produtos ou novos modelos de negócios exige uma especial atenção à área de estratégia e internacionalização, para assegurar a competitividade do tecido empresarial.

GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLO DE GESTÃO

Avaliar e controlar o desempenho financeiro da empresa

A função financeira tornou-se indispensável e mais complexa. Hoje, é crucial desenvolver habilidades para incorporar a análise financeira no processo decisório. O controle orçamentário, a coleta e a organização de dados, a criação de indicadores e relatórios mensais são atividades essenciais de gestão que demandam o engajamento de todos. Em um mercado cada vez mais desafiador e competitivo, é vital saber planejar, preparar registros contábeis e financeiros, interpretar fluxos de caixa e avaliar o desempenho financeiro e econômico da empresa.

GESTAO FINANCEIRA
PRODUTIVIDADE

PRODUTIVIDADE

O papel da gestão industrial, da gestão da qualidade e da logística no aumento da eficiência

O alto nível de especialização e a complexidade das atividades produtivas, somados ao fortalecimento dos canais de distribuição e à importância do atendimento ao cliente, têm atribuído um papel crucial à Gestão Industrial, Gestão da Qualidade e Logística. Essas áreas de gestão interna exigem uma abordagem organizacional focada na conquista e retenção de clientes e no aumento da eficiência operacional. Para melhorar a capacidade de resposta e maximizar a produtividade, é essencial reorganizar processos e ajustar a estrutura interna, buscando maior agilidade e eficiência.

FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS

Ferramentas de competitividade para a organização

Na era da web 3.0 e das novas plataformas digitais, as soluções tecnológicas para gestão do trabalho ganham uma importância crescente nas empresas, possibilitando a otimização de custos e a obtenção de melhores resultados. A rápida evolução dessas tecnologias exige uma constante atualização, trazendo benefícios tanto para a competitividade das organizações quanto para o desenvolvimento das competências de seus colaboradores.

FERRAMENTSA TECNOLOGICAS

SECRETARIADO

Ferramentas de competitividade para a organização

A função de apoio administrativo deve ser realizada com excelência, garantindo a execução eficiente das tarefas relacionadas. Para isso, é fundamental desenvolver conhecimentos, métodos e boas práticas de suporte à gestão. Esta formação tem como objetivo aprimorar habilidades essenciais na área de secretariado, além de oferecer uma visão mais ampla sobre os aspectos jurídicos, econômicos e protocolares que influenciam as operações das organizações.

VENDAS E MARKETING

Gerir a imagem da empresa, as vendas e a satisfação do cliente

Desenvolver uma abordagem de marketing e vendas alinhada com a estratégia da empresa e focada no cliente é um desafio constante. Para gestores que buscam resultados, investir na formação e no desenvolvimento das equipes de marketing e vendas é fundamental. O sucesso está em atender tanto às necessidades racionais quanto emocionais dos clientes, facilitando suas decisões de compra, lidando com reclamações e superando suas expectativas. Isso resulta em uma relação duradoura e benéfica para ambos, aumentando a visibilidade da empresa e a satisfação dos clientes.

PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

Aprofundar uma área e investir num percurso especializado

Os programas Mini Master foram desenvolvidos para oferecer uma visão abrangente e integrada em áreas como gestão, vendas, recursos humanos, informática e apoio à direção. Com uma abordagem mais especializada e conteúdo completo, esses programas permitem aos participantes adquirir conhecimentos essenciais para dominar uma área específica. Além disso, preparam os profissionais para avançar em suas carreiras, aprimorando sua eficiência e desempenho em suas funções.

O nosso Know -How

10 anos

Mais do que 10 anos a ensinar, foram 30 anos a aprender!

Formadores & Consultores
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